BEGELEIDING NIEUWE DOCENTEN

Als nieuwe docent bij ons op school sta je er niet alleen voor. Wij begrijpen dat een nieuwe werkplek spannend kan zijn en dat een goede start het verschil maakt. Daarom bieden wij een uitgebreid begeleidingstraject, waarin je wordt ondersteund op zowel professioneel als persoonlijk vlak.

Elke nieuwe collega krijgt een coach op de locatie toegewezen. Deze coach begeleidt je bij je ontwikkeling, geeft praktische tips en komt bij je lessen kijken. Niet om je te beoordelen, maar om samen te reflecteren en je te helpen groeien in je rol.

Daarnaast kun je rekenen op de steun van je sectie. Binnen jouw vakgroep is er een collega aangewezen die jou inhoudelijk ondersteunt, bijvoorbeeld met het maken van lesprogramma’s of het vinden van materialen. Deze sectiebegeleider is een eerste aanspreekpunt voor vragen, maar de ondersteuning stopt daar niet: op het Dongemond is iedereen bereid om te helpen. Je collega’s staan voor je klaar, of je nu tips nodig hebt, een vraag hebt over een leerling, of gewoon even wilt sparren over je lessen.

Bij ons draait het om samenwerken en elkaar versterken. Zo zorgen we er samen voor dat jij je snel thuis voelt en met vertrouwen voor de klas staat.

Om jouw start nog soepeler te maken, organiseren we drie bijeenkomsten per schooljaar speciaal voor nieuwe docenten. Tijdens deze bijeenkomsten krijg je waardevolle informatie over de school, onze werkwijze en onze cultuur. Bovendien bieden ze een moment om ervaringen te delen met andere nieuwe collega’s. Je leert van elkaar, haalt inspiratie op en ontdekt dat je niet de enige bent die zich in deze nieuwe situatie bevindt.

Met deze combinatie van begeleiding, samenwerking en ruimte voor eigen groei zorgen we ervoor dat jij stevig in je schoenen staat. Samen maken we er een succes van!